
משרד עריכת דין וגישור
משפט אזרחי | דיני עבודה | גישור | דיני משפחה

משרד עריכת דין וגישור
משפט אזרחי | דיני עבודה | גישור | דיני משפחה
אודות המשרד
משרד עורכת הדין אור אטל הינו משרד בוטיק המעניק שירותים משפטיים בתחומי משפט מגוונים לרבות הדין האזרחי, דיני עבודה, דיני משפחה וגישור.
תחומים אלו עוסקים בנקודות המשמעותיות ביותר בחייו של אדם. בפרנסה, במשפחה וביציבות האישית. מתוך הבנה זו, המשרד מקפיד על ליווי אישי וצמוד, הקשבה אמיתית לצרכי הלקוח ובניית אסטרטגיה משפטית מדויקת המותאמת לכל מקרה.
משרדנו לא מתפשר על צדק וככל שידרש נאבק ונלחם על העקרונות, על הזכויות ועליכם, האנשים שעומדים מאחורי התיק ועד התוצאה האולטימטיבית.
ההבנה כי בכל תיק מדובר בדיני נפשות של ממש ובאנשים הנמצאים ברגעים המכריעים בחייהם הובילה לתפיסת עולמנו לפיה כל תיק הוא עולם ומלואו, עם סיפור ייחודי, צרכים שונים והשלכות ארוכות טווח.
משום כך, משרדנו חרט על דגלו ליווי אישי וצמוד, חשיבה אסטרטגית מדויקת ומחויבות מלאה להשגת התוצאה הטובה ביותר עבורכם.
עורכת הדין אור אטל
מייסדת ומקימת המשרד
עו"ד אור אטל בעלת תואר ראשון ושני במשפטים בהצטיינות וכן מוסמכת כמגשרת מטעם אוניברסיטת בר-אילן. הכשרתה מאפשרת לשלב בין ניהול הליכים משפטיים נחושים לבין חתירה לפתרונות יעילים ויצירתיים, גם מחוץ לכותלי בית המשפט.
על כך היא מספרת "אני מקפידה לתת ללקוחות ייעוץ אמיתי, מבוסס מציאות. אין לי כוונה למכור חלומות במגירה. כל המלצה לליווי משפטי נשקלת תוך התייחסות סדורה לסיכויים, סיכונים ועלויות כדי להגיע להחלטה הנכונה ביותר עבור הלקוח."
שירותי המשרד
מומחיות משפטית. פתרונות יצירתיים. יחס אישי.
דיני עבודה
ליווי וייצוג משפטי מקיף בסוגיות מורכבות בדיני עבודה, תוך בניית אסטרטגיה חכמה לשמירה על זכויותיכם בבית הדין לעבודה ומחוצה לו.
יחסי עובד מעביד
ייעוץ וליווי שוטף בכל שלבי ההעסקה, החל מניסוח הסכמי עבודה, דרך ליווי מנהלים ועד לניהול משברים וסיום העסקה בצורה חלקה ומוגנת.
זכויות עובדים ומעסיקים
הקפדה על קיום מלוא הזכויות הסוציאליות, פיצויי פיטורים, שעות נוספות, והחלה מדויקת של הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה בהתאם לחוק.
ליטיגציה אזרחית
ייצוג מקצועי ובלתי מתפשר בבתי המשפט בכל הערכאות. ניהול התיק ביסודיות ובנחישות להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר עבור הלקוח.
תביעות כספיות
ניהול והגשת תובענות כספיות ומסחריות בהיקפים גדולים, תוך הבנה עסקית עמוקה וחתירה לפתרון היעיל והמשתלם ביותר.
יישוב סכסוך וגישור
ניהול הליכי גישור כמגשרת מוסמכת מחוץ לכותלי בית המשפט, מתוך מטרה להגיע להסכמות ופתרונות יצירתיים בדרך ארץ וללא סכסוכים מיותרים.
ייפוי כח מתמשך
עריכת ייפוי כוח מתמשך במקצועיות וברגישות (מוסמכת ע"י האפוטרופוס הכללי), להבטחת עתידכם ושליטה מלאה בהחלטות הנוגעות לחייכם ולרכושכם.
המלצות מלקוחותינו
הצלחות המשרד הן תוצאות שמדברות בעד עצמן. אנחנו כאן כדי לנצח









*ההמלצות המוצגות לעיל הינן חוות דעת אותנטיות של לקוחות, כפי שפורסמו באתר ״מדרג״ לאחר שעברו תהליך אימות ובקרת איכות על ידם

למה לבחור בנו?
שילוב מדויק של חשיבה יצירתית, יחס אישי ומקצועיות ללא פשרות.
חשיבה מחוץ לקופסא
יחס אישי וזמינות מלאה
אסטרטגיה משפטית חכמה
אחוזי הצלחה מוכחים
ליטיגציה ללא פשרות
הגעה להסכמות בדרכי נועם
יש לך שאלה? אנחנו כאן כדי לעזור
אל תישארו עם השאלות וההתלבטויות לבד. צרו קשר עוד היום ונצא יחד לדרך המשפטית הנכונה עבורכם תוך דיסקרטיות ומקצועיות בלתי מתפשרת.

יש לכם שאלות?
אנחנו כאן עם כל התשובות
מהו הסכם קיבוצי?
הסכם שנחתם בין המעסיק לבין ארגון עובדים במקום העבודה ויכול להיות שווה לשכירים הרבה מאוד כסף. ההסכם מרחיב את זכויות העובד ומקנה לו תוספות מוגדלות בפנסיה, קרנות השתלמות, שכר בסיס, ימי חופשה, ביגוד וכיוצא באלה. על מנת לבדוק האם חל עליכם הסכם קיבוצי, פנו אלינו לייעוץ ללא עלות.
מהו צו הרחבה?
צו הרחבה הוא צו המרחיב את התחולה של הסכם קיבוצי על מעסיקים ועובדים נוספים. ז"א על מנת להיכלל בצו ההרחבה, מספיק לעבוד בענף מסוים שלו קיים הסכם קיבוצי. לדוגמא בענף התובלה- ההסכם הקיבוצי חל עליהם אוטומטית, גם על מעסיקים ועובדים שאינם חלק מההסכם הקיבוצי. רק מעצם היותם חלק מענף ההובלה. ועל כן יתכן ומגיעות זכויות רבות נוספות שהעובד כלל אינו מודע לכך ושיכולות להיות שוות אלפי שקלים בשנה עבורו.
אני בעל עסק ומעסיק עובדים. איך אוכל להגן על עצמי מפני תביעות עתידיות?
ההגנה הטובה ביותר היא מניעה. ליווי משפטי שוטף, ניסוח הסכמי עבודה מדויקים המותאמים לאופי העסק, והקפדה על נהלי עבודה בהתאם לחוק ולפסיקה (שעות נוספות, פנסיה, חופשות). כל אלה הם המפתח לשקט נפשי ולחיסכון של מאות אלפי שקלים בתביעות עתידיות.
חייבים לי כסף או שלא סיפקו לי שירות שמגיע לי. אני רוצה להגיש תביעה. מאיפה מתחילים?
חובות מגיעים בכל מיני גדלים וצורות, חוב יכול לנבוע מלקוח, ספק, חוזה שהופר או שלא נכרת וכיוצא באלה. הצעד הראשון הוא בחינה יסודית של הראיות והמסמכים שבידיכם. לרוב, נתחיל במשלוח מכתב התראה טרם נקיטת הליכים משפטיים, שלעיתים מספיק כדי להביא להסדר. במידה ולא, נבנה אסטרטגיית תביעה חכמה ונחושה ונגיש תובענה כספית לבית המשפט המוסמך.
מה ההבדל בין ירושה על פי דין לצוואה?
ירושה על פי דין מתקיימת כאשר אין צוואה, והנכסים מחולקים למעשה בהתאם לחוק הירושה. לעומת זאת, צוואה מאפשרת לך לקבוע כיצד יחולקו נכסיך בהתאם לרצונך האישי ובעיקר לשמור על התא המשפחתי.
איך ניתן להסדיר את זכויותיהם של זוגות חד-מיניים?
במדינת ישראל זכויותיהם של זוגות חד מיניים הם יציר פסיקה (בהתאם להחלטות בתי המשפט) ולא בהתאם לחוק. ולכן על מנת לשמור על הזכויות שלכם עליכם לפנות לעורך דין על מנת לערוך הסכמי ממון, צווי הורות, פונדקאות, צוואות והסכמים משפחתיים המעניקים הכרה משפטית ושומרים על עתידכם (מאחר והחוק לא עושה זאת עבורכם).
מהן הדרכים ליישוב סכסוך מחוץ לכותלי בית המשפט?
למעלה מ-90% מתיקי בתי המשפט השונים נסגרים היום באמצעות הליך חלופי. ניתן ליישב את הסכסוך באמצעות גישור, בוררות, פשרות והסכמות מחוץ לכותלי בית המשפט. להליך יישוב סכסוך יתרונות גדולים כמו חסכון זמן, כסף ובעיקר שליטה מלאה שלך בתוצאה הסופית.
האם המשרד מייצג גם עובדים וגם מעסיקים?
כן. ההיכרות העמוקה של משרדנו עם "שני צידי המתרס" בדיני עבודה מהווה יתרון עצום. אנו מבינים את האסטרטגיות, הצרכים והנקודות הרגישות של כל צד, מה שמאפשר לנו להעניק ייצוג חד, צופה פני עתיד ומוצלח יותר ללקוחותינו.
האם הטיפול בתיק נעשה על ידי עו״ד אור אטל באופן אישי?
כמשרד בוטיק, אחד מעקרונות הברזל שלנו הוא יחס אישי וליווי צמוד. כל לקוח שמגיע למשרדנו מקבל את מלוא תשומת הלב, הטיפול והזמינות של עו"ד אור אטל אישית, מרגע קבלת התיק ועד לסיומו המוצלח.
יש לי בעיה משפטית ואני לא בטוח/ה אם יש לי קייס. מה עושים?
אל תישארו עם חוסר הוודאות. אנו מזמינים אתכם ליצור קשר עם משרדנו לשיחת ייעוץ ראשונית. נשמע את פרטי המקרה, ננתח את המצב המשפטי, ונשקף לכם בשקיפות מלאה את האפשרויות העומדות בפניכם ואת סיכויי ההצלחה.
איך ניתן להתגרש בהסכמה וללא סכסוכים?
ניתן לבצע הליך גירושין בהסכמה באמצעות גישור ועריכת הסכם גירושין, שיקבל תוקף משפטי בערכאות.
מהי ליטיגציה אזרחית?
ליטיגציה היא למעשה אומנות ההופעה בבתי המשפט. מדובר לרוב בתביעות אזרחיות במקרים בהם נתקל האדם הפשוט בחיי היום יום. תביעות כספיות, חוזיות, לשון הרע, הפרות הסכמים וכיוצא באלה.
כאשר מגיע תיק אזרחי לפתחו של משרדנו, תפקידנו לבנות אסטרטגיה נכונה כבר בתחילתו על מנת להגיע לתוצאה המקסימלית עבור לקוחותינו.
כיצד אדע האם אני זכאי לפיצויי פיטורין?
הזכאות חלה על כל עובד שעבד במשך שנה לפחות ברציפות באותו מקום עבודה (או במקרים ספציפיים כשיש שינוי מקום עבודה).
עובדים הזכאי לפיצויי פיטורין זכאי גם לזכויות נוספות כמו תשלום ימי הודעה מוקדמת, תשלום עבור ימי חופשה והבראה ולעיתים גם להגנה משפטית במקרים של פיטורים לא חוקיים או אי עריכת שימוע כדין.
מהם יחסי עובד-מעביד וכיצד הם מוגדרים?
עבדתם בשחור? חתמתם הסכם פרילנסרים ולדעתכם היו יחסי עובד מעביד? אתם ככל הנראה צודקים.
בתי הדין לעבודה בוחנים יחסי עובד מעביד בהתאם למבחן פסיקה שנקרא "המבחן המשולב", בין הפרמטרים הנבדקים תמצאו שאלות כמו אופי התפקיד, היקף הפיקוח של המעסיק ועוד.
פנו אלינו לייעוץ ללא עלות.
מהו ייפוי כח מתמשך ולמה הוא חשוב?
ייפוי כח מתמשך הוא מעין צוואה בעודכם בחיים. הוא למעשה מסמך משפטי המאפשר לך לקבוע מראש מי יקבל החלטות עבורך במקרה של תהיה כשיר לכך, לדוגמא במקרה של דימנציה, קומה, סיעוד וכו'.
מרבית הלקוחות שמגיעים למשרדנו על מנת לעשות צוואה מבינים את החשיבות של ייפוי הכח המתמשך ולמעשה מתכננים את עתידם באמצעותם.
המסמך מאפשר לכם לקבוע מי יהיה אחראי על עתידכם כאשר לא תוכלו להביע עצמכם בתחום הרווחה האישית (האם להישאר בבית או לעבור למוסד), בתחום העסקי והכלכלי (מי יהיה אחראי על הכספים שקיימים לי בחשבון) והן בתחום הרפואי (האם לנקוט בטיפולים מאריכי חיים, האם ארצה מטפל או מטפלת).